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Cincuenta representantes de FIs, incluyendo a Marisol Casado, Presidente de la ITU y miembro del COI, colaboraron e intercambiaron mecanismos concretos para implementar las Recomendaciones de Equidad de Género con efectividad. Casado asistió al Foro junto a Tomoko Wada, Presidente del Comité Femenino de la ITU, y Tamas Toth, Presidente del Comité de Atletas.

Entre los principales temas discutidos en el Foro, podemos mencionar las asignaciones de fondos, mecanismos para incrementar la cantidad de mujeres con toma de decisiones en posiciones de gobernancia, monitoreo, entrenadoras y oficiales técnicos en los Juegos y colaboración entre los Comités de Federaciones Internacionales, Nacionales y Olímpicos. El Foro fue organizado por el Comité Olímpico Internacional (COI) en conjunto con la Asociación de Federaciones Internacionales Olímpicas de Verano (ASOIF), y por primera vez, con la Asociación de Federaciones Internacionales Olímpicas de Invierno (AIOWF).

Las recomendaciones son parte del Proyecto de Revisión de Equidad de Género, desarrollado para fortalecer la igualdad de género en el Movimiento Olímpico. Esta cuarta edición del Foro de Equidad de Género de las FIs fue un paso exitoso en la dirección correcta que le dio al COI y a las FIs, una plataforma para desarrollar y compartir soluciones. Marisol Casado dijo: “Hoy el foro nos dio una buena oportunidad para que las FIs compartan sus visiones y discutan los mecanismos necesarios para implementar un cambio positivo en sus organizaciones respectivas.”

Desde el Foro del año pasado, muchas FIs revisaron sus propias organizaciones para referirse a la brecha de géneros en diferentes áreas problemáticas. Este es el caso de la Federación Internacional de Esquí (FIS), cuya Secretaria General, Sarah Lewis, está liderando esfuerzos. Participante del Foro, Sarah explicó que: “las Asociaciones Nacionales miembros del FIS, expresaron su compromiso para que la organización evolucione hacia la equidad de género y el liderazgo deportivo refleje quiénes son nuestras atletas femeninas destacadas. El Informe de Equidad de Género del COI fue clave para que nuestro estatus y actividades sean punto de referencia en pasos a seguir para mejorar deficiencias.”

Todos los participantes pudieron intercambiar y compartir el progreso experimentado desde el Foro del año pasado, y compartieron desafíos concretos que tuvieron que enfrentar. Beth Brooke Marciniak, miembro del Comité de Directores del Comité Olímpico de los EEUU (USOC) y Vicepresidente Global de Ernst & Young, dio una efusiva conferencia en la que discutió la importancia que tiene la equidad de género en el Movimiento Olímpico con Marisol Casado, única Presidente mujer de una Federación Internacional de Verano.

“Si apoyamos el rol de la mujer en el deporte, estamos promoviendo a que más mujeres lideren diferentes sectores, se fortalezcan las comunidades y las economías. El deporte empodera a las mujeres líderes y contribuye a la equidad de género a escala global”, dijo Beth Brooke Marciniak.

Además de asistir a los debates, los participantes recibieron una actualización detallada del estatus de la implementación de las recomendaciones del Proyecto de Revisión de Equidad de Género del COI, proyecto que también fue presidido por Casado.

El COI presentó los resultados de la encuesta sobre Equidad de Género de la FI realizada a fines del año 2018, la cual evaluó cómo están avanzando las FIs en este tema, y sirvió como base para las discusiones que se desarrollaron hoy.

ITU, liderando con el ejemplo

Uno de los temas del Foro fue el anuncio que hizo la ITU sobre los Oficiales Técnicos seleccionados para los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio 2020 , donde por primera vez habrá una cantidad casi igual de mujeres y hombres. “La equidad de género dentro y fuera del campo de juego es muy necesaria, y este es un gran paso para el Triatlón Mundial “, dijo el Director de Comunicaciones del COI, Christian Klaue, en las redes sociales.